进化时间线

需求雷达上线 · 市场信号自动采集

不再靠手动翻群找信号。系统每天自动扫一遍所有微信群和单聊，把真实的市场声音变成可跟进的需求池。

数字分身 信号采集 需求池

第一篇博客发布 · 公众号同步启动

"一个操盘手，为什么要自己做数字分身"发布上线。收到第一条真实反馈"外行看到头晕"——文案还要更接地气。

内容 公众号 博客

entos.top 改版 · 从功能列表到产品叙事

导航重构（首页→产品→案例→博客→关于）、知识卡片页面、产品详情页统一。不再是"我有什么"，而是"我能帮你解决什么"。

网站 产品定义

同城获客方法体系化

京东养车2店→5店的实战经验，加上耕月文化四维钩子体系，沉淀成一套实体店能直接用的内容工具箱。黄金20秒、卖点分类、禁违词库全部标准化。

同城获客 方法论

萃龍珠宝 · 文案到AI视频的迭代

从短视频文案方案出发，到AI数字人/产品素材替代真人出镜。门店人员不愿出镜是常态，系统要能给出不用出镜的解法。

萃龍珠宝 同城获客 AI视频

记忆系统升级 · Mem0语义记忆库

分身大脑从本地缓存升级为云端语义记忆库。搜"写方案"能找到"帮客户做提案"。存1万条和存100条一样精准，WSL重启不丢，多Agent共享同一记忆。

Mem0 记忆 架构升级

三Agent架构成型 · 一人公司AI操作系统

从"一个AI助手"升维到"一人公司的AI操作系统"。Doer执行+Checker检查+Coordinator调度，三个岗位一个系统。每个技能都有完整的岗位说明书——做什么、能碰什么、不能做什么、产出标准。你只需要做审批。

三Agent Checker Coordinator 岗位设计

预算跟踪 + 审计日志上线

每条API管线成本自动记录，按skill/接口/日期多维统计。所有Agent操作可追溯，trace_id全链路追踪。系统开始"看得见成本、查得到操作"。

预算 审计 治理

企业多Agent模板 · 三部门独立部署

企业版从架构设计推进到可部署。销售AI、运营AI、客服AI三套独立模板，每套含SOUL.md+核心Skills+配置参考+预期效果。分期部署路线图：7-9周完成，月均成本¥2,000-2,500。

企业版 多Agent 部署模板

产品网站全面升级 · 能力可见化

OPC页面新增预算跟踪+审计日志。企业版页面上线三部门模板+部署路线图。两个dashboard接入真实数据。OPC和企业版各自上线独立交付方案页面。能力搭好了，就要让客户看到。

网站升级 仪表盘 交付方案

entos.top v3 · 个人操盘手名片

从产品展示站转型为个人操盘手名片页。三Agent架构公开、实时状态看板接入。让客户看到的不只是方案，还有方案背后的人。

网站 品牌

双Agent架构成型 · 本马+狗蛋协作

本地爱马仕（大脑）+ 云端狗蛋（执行）分工明确。cron绑Skills、路由日志上线、Memory Bridge跨实例同步——系统开始真正"记账"和"协作"。

Hermes OpenClaw 架构

京东养车清远 · 2店→5店

前后最强案例。用同城获客方法论帮区域连锁从2家开到5家，单月客资增长300%。验证了"方法赋能门店"这件事是跑得通的。

同城获客 案例

御经堂中医馆 · 爆款视频

第一个同城获客案例。一条爆款视频上千评论、上百客资。让团队确认了一件事——不是能力问题，是方法问题。

同城获客 案例

SYBAU启动 · 数字分身的起点

想做AI相框的出海独立站，结果发现"一个人撑一家公司"最缺的不是工具，是那个不用招的AI员工。数字分身的种子从这里埋下。

起点 SYBAU